إمريل تعيّن خديجة الحيري مديراً جديداً للموارد البشرية للنهوض باستراتيجية الكوادر البشرية وملف التوطين

وتتمتع خديجة الحيري بخبرة قيادية تمتد لأكثر من 15 عاماً في قطاع الموارد البشرية بدولة الإمارات، عبر قطاعات حيوية كالمصارف والطيران والرعاية الصحية. وقبيل انضمامها لشركة إمريل، تولت منصب نائب الرئيس، ورئيس قسم استقطاب الخريجين في بنك أبوظبي الأول، كما يزخر سجلها المهني بمحطات قيادية بارزة في شركة الإمارات لتموين الطائرات إضافة لإحدى أبرز المستشفيات في أبوظبي، حيث قادت مبادرات تحول الموارد البشرية، وبرامج التوطين، واستراتيجيات تخطيط القوى العاملة

وقال ستيوارت هاريسون، الرئيس التنفيذي لشركة «إمريل»، تعليقاً على هذا التعيين: “تجلب خديجة معها خبرات راسخة تجمع بين البُعدين الاستراتيجي والتشغيلي في إدارة الموارد البشرية، مدعومة بسجل متميز في تطوير الكفاءات وتسريع جهود التوطين. ويعكس انضمامها التزامنا المتواصل بتعزيز قدراتنا القيادية وترسيخ منظومة عمل قائمة على الأداء والاستدامة. ونحن على ثقة بأن رؤيتها وخبراتها ستسهمان في الارتقاء باستراتيجية رأس المال البشري لدينا، ودعم تنفيذ أولوياتنا المؤسسية، بما يعزز مسيرة النمو المستدام لشركة «إمريل» على المدى الطويل”

ومن جانبها، قالت خديجة الحيري تعليقاً على توليها المنصب الجديد: “يرتكز قطاع إدارة المرافق في جوهره على الكوادر البشرية، ويستند نجاح “إمريل” إلى خبرات والتزام كوادرها. لذا، أتطلع للعمل عن كثب مع فريق القيادة لتعزيز استراتيجية الشركة التي تضع الإنسان في صميم أولوياتها، وبناء مسارات مستدامة لاستقطاب وتطوير المواهب، مع تعزيز ثقافة التميّز التي تدفع بنمو الشركة وتدعم المسار المهني لموظفينا في آنٍ واحد”

كما ستولي الحيري اهتماماً خاصاً بتعزيز مسارات التطور المهني الداخلي، مع التركيز على صقل مهارات الكوادر من خلال برامج تدريبية وقيادية منظمة بما يدعم استمرارية الأداء والتميز المؤسسي

وإلى جانب دورها المؤسسي، تسهم الحيري بفاعلية في تطوير القطاعين الأكاديمي والمهني في دولة الإمارات، حيث تشغل منصب الرئيس المشارك للمجلس الاستشاري الصناعي لبرنامج إدارة الموارد البشرية في كليات التقنية العليا. كما تقدم محاضرات وورش عمل متخصصة حول الموارد البشرية، وسياسات التوطين، وتحولات القوى العاملة في عدد من المؤسسات الأكاديمية، من بينها جامعة زايد، وكليات التقنية العليا، ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني

وتحمل الحيري درجة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال من كلية بايز للأعمال – سيتي سانت جورج، جامعة لندن، بالإضافة إلى دبلوم الدراسات العليا من المعهد المعتمد لتنمية الموارد البشرية (CIPD)، وبكالوريوس العلوم من جامعة هيوستن